同时工作和学习是我所受教育的

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一个非常重要的部分这非常困难但它奠定了坚实的基础”他说。不惧怕改变对于塞巴斯蒂安来说年轻一代在进入金融市场时不能犯的错误是想象变革将来自其他地方——而他们自己也是变革的一部分。进入市场时间最长的专业人士面临着快速适应新技术的挑战并且常常被年轻人超越。关于墨西哥他希望未来几年能够在银行业和证券交易所实现金融包容性。他表示“总体而言应用程序和技术使客户[获得金融服务]的机会呈指数级飞跃我们需要利用这一点”。“我们需要让人们的投资变得越来越容易提供不同的媒体和替代方案[使之成为可能]是我们最大的使命之一”他强调说。她在职业生涯中看到的另一个变化是女性参与金融市场。

目前他的团队中女性人数多于男性他保证他们更有组织性也更勤奋。“但重要的是它们进入市场是因为 保加利亚 WhatsApp 号码列表 它们的容量”他强调说。培养人才á强调了这份工作的优点之一“日程安排非常固定——之前开始结束而且你清楚地知道白天要做什么尽管你必须为市场可能发生的情况做好准备”他补充道。在他的职业生涯中他有机会培训许多年轻人向他们传授知识和工作热情这反映在他们在各自职业生涯中取得的成功中。“我认为他们中的大多数人在专业上都超越了我——他们在其他银行建立了职业生涯这些银行可能比我更成功这让我感到非常自豪因为我帮助培养了这些人才”他反映道。“你需要充分了解自己知道自己真正擅长什么并愿意为自己所做的一切努力奉献。



一旦明确了这一点其余的事情就会水到渠成。知道你是谁并建立自己的道路。”罗德里戈·贝拉斯科罗德里戈·贝拉斯科董事总经理、股票销售和交易主管首席执行官|墨西哥桑坦德证券交易所罗德里戈·贝拉斯科在年危机爆发前几个月开始在墨西哥德意志银行工作“这是一个非常难忘的时刻因为这是我第一次目睹市场在我面前崩溃——感觉世界都崩溃了。即将结束”他回忆道。然而市场的这种戏剧性局面对现任桑坦德证券交易所董事来说是一个非常重要的教训他开始更好地了解金融部门“这次经历帮助我认识到市场是情绪化的而不是理性的”他解释道“所有经济理论都假设人类会做出理性反应但事实并非如此。我们完全情绪化充满恐惧和担忧——我们的大部分行为都与情绪有关。